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Des outils pour vous accompagner


Prochainement le Compte rendu de la journée.

SECURISE’RA
Bénéficiez d’un accompagnement gratuit
en Gestion des Ressources Humaines

Pourquoi participer à bénéficier de Sécurise’Ra ? Votre ambition est de professionnaliser et d’améliorer les pratiques de votre entreprise en matière de Ressources Humaines ? Alors, le programme Sécurise’Ra est fait pour vous !
Vous pourrez - Adapter votre entreprise aux évolutions des métiers et des compétences - Améliorer vos processus de recrutements et l’intégration des nouveaux salariés - Développer et élever le niveau de compétences de vos salariés - Mettre en place une stratégie d’anticipation des départs en retraite et de transmission des savoirs - Faire face aux changements organisationnels Securise’Ra vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit par un Cabinet de Consultants privé, spécialisé en GRH pour les TPE/PME
Comment bénéficier du programme ? Pour qui ? Les entreprises de moins de 250 salariés (critères européens). (Des prestations interentreprises sont également possibles) Coûts La Région Rhône-Alpes assure l’intégralité des coûts du conseil et de l’accompagnement. A noter : La démarche est très simple. La Maison de l’Emploi sera votre interlocuteur. On s’occupe de tout ! Démarche • Il vous suffit de contacter le service Entreprise de la Maison de l’Emploi. • Vous serez ensuite mis en relation avec l’un des 8 cabinets sélectionnés par la Région. • La prestation se découpe en deux phases : - Une phase de diagnostic et de recommandations (1 à 3 jours). - Une phase d’assistance à la mise en œuvre de la démarche proposée (2 à 8 jours). Votre interlocuteur La Maison de l’Emploi qui anime le programme Sécurise’Ra est votre unique interlocuteur pour accéder au dispositif. Pour confirmer votre éligibilité et engager une procédure de demande, il vous suffit de prendre contact avec l’animateur. Animateur Sécurise’Ra Service Entreprises Ingrid MAATAOUI Tél. : 04.50.97.29.50 Courriel : entreprise@maison-emploi.com < Plus d'infos >

Fruit d’un travail collaboratif entre la Maison de l’Emploi et la Mission Locale Jeunes, l’objectif de ce guide est de professionnaliser les pratiques RH des entreprises. Il sera un appui précieux à chacun de leur recrutement.

Son contenu : 6 fiches synthétiques, très simples à compléter :
Définition du profil de poste, susciter des candidatures, présélectionner des candidats, les rencontrer, choisir le futur collaborateur et accueillir le nouveau collaborateur.