UNE
NOUVELLE ALTERNATIVE POUR DEVENIR INDEPENDANT
Depuis quelques années, le portage salarial est devenu une solution simple
et efficace permettant :
-
Au cadre de proposer ses compétences
- Au jeune diplômé d'acquérir de l'expérience
- Au préretraité d'aménager son temps de travail tout en cotisant pour
sa future retraite
Ce
système permet au candidat à l'emploi dans un premier temps:
- de tester son projet profesionnel sans risque
- d'acquérir ou d'enrichir son expérience
- de bénéficier d'une protection sociale
- d'être autonome et de pouvoir se concentrer sur le côté commercial
plutôt que sur la paperasse
- de conserver ses droits aux ASSEDIC.
L'intervenant
est indépendant tout en ayant un statut de salarié dans la société de
portage salarial.
- Il se
charge de démarcher les entreprises afin de vendre ses propres compétences.
- Il négocie
lui même sa future mission et définit les conditions de réalisation:
domaine d'intervention, objectifs, durée de la mission, organisation,
lieu d'execution, coût...
En tant
qu'intermédiaire, IDEA JUMP aide l'intervenant à se consacrer
essentiellement à son activité professionnelle:
En
tant qu'intermédiaire, IDEA JUMP aide l'intervenant à se consacrer
essentiellement à son activité professionnelle.
- Par elle, le salarié bénéficie d'une structure
juridique, fiscale t administrative ainsi que d'un numéro de
déclaration d'organisme de formation.
- IDEA JUMP établit les divers contrats, l'inscrit aux divers
organismes (URSSAF...) et facture l'intervention.
-Enfin, le fait que l'intervenant soit lui-même encadré
par une structure (IDEA JUMP) résulte uen garantie de sérieux
et de sécurité pour l'entreprise cliente.
En
contrepartie de ces services, IDEA JUMP prend une commission variant
de 10% à 5% selon le montant de la prestation facturée au client.
Avec ce système, l'entreprise se permet:
- D 'externaliser une partie de ses services en faisant appel à
des professionnels autonomes et disposer ainsi de compétences de haut
niveau.
- De tester l'intervenant avant de le recruter.
L 'entreprise cliente est totalement déchargée de toutes les tâches
administratives, fiscales et juridiques liées au recrutement. elle n'embauche
pas l'intervenant, ce qui se traduit pour elle par:
- Pas d'augmentation de sa masse salariale
- Pas d'augmentation de la taxe professionnelle
L 'entreprise devenue cliente, verse à la société de portage salarial
des honoraires qui sont reversés ensuite en salaire à l'intervenant.
La vocation d'IDEA JUMP est donc bien valoriser les compétences et le
savoir- faire des individus tout en leur apportent une aide dans leur
gestion.
Mais
IDEA JUMP va plus loin dans cette aide:
En effet, les intervenants peuvent bénéficier également, moyennant un
coût supplémentaire, de la location de bureaux, de son secrétariat,
ainsi que de son support marketing.
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maj
: avril 2009
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